McLaren má opět klasickou pyramidovou strukturu

Nový management McLarenu již prakticky kompletně eliminoval matricovou strukturu (matrix) vedení týmu, kterou vizionářsky zavedl bývalý majitel Ron Dennis a rozvinul někdejší generální ředitel Martin Whitmarsh. Matrice jako alternativa k pyramidě nízkého, středního a vysokého managementu s šéfem týmu sedícím na vrcholu se neosvědčila. Do jejího bourání se pustil nejprve Zak Brown. Nyní týmu šéfuje Andreas Seidl, jenž upřednostňuje jednoduchost a přehlednost.

"S mým manažerským týmem a především s Jamesem Keyem, technickým ředitelem, který má jasnou představu o svém vývojovém kolektivu, dáváme dohromady kompletní obrázek," říká Seidl. "Nicméně, od prvního dne jsem měl jasnou představu o způsobu organizace. Vývoj vozu, výroba, závodní tým. Jinak řečeno, klasická struktura pro motorsport.

Takto jsem vždy pracoval, protože je to jednoduché a snadno pochopitelné pro každého člena týmu. Žádná matrice. V současné situaci se musíme soustředit na základní věci. Jistěže, nemůžete vyhrát šampionát, dokud nemáte každý detail správně, jenže právě teď je naší prioritou vytvoření týmu a infrastruktury, se kterou budeme konkurenceschopní."

Seidl také očekává, že se mu Brown, ředitel týmu, nebude míchat do jeho věcí: "Vypadá to tak, že budu mít volné ruce a zároveň i potřebnou podporu. Totéž chci dát svému týmu. S mikromanagementem moc nekamarádím, dávám lidem hodně volnosti."